No papo com o presidente do Palmeiras, Paulo Nobre, no Mesa Redonda do Flavinho Prado, domingo, surgiu-me uma ideia cuja semente deve estar germinando na cabeça do cartola.

Já que Paulo Nobre está inovando nessa linha de produtividade para estabelecer as relações contratuais entre o clube, seus jogadores e técnico, por que não estender esse conceito com vistas à melhora do espetáculo?

Explico: até agora, os incentivos dados a jogadores e técnico é o velho bicho, com outra roupagem, claro, pelos resultados obtidos. Resultados que se traduzem em vitória, empate ou derrota, não importa a forma como eles se produzam em campo. Joga-se mal na vitória e o prêmio vem; joga-se bem na derrota, ciao e bença.

O que se vê, então, no futebol brasileiro nos últimos anos é um jogo chato, defensivo, cheio de passes errados e muitas faltinhas, tudo isso fruto da síndrome do contragolpe. Ninguém quer perder e pouquíssimos jogam mesmo, de fato, pra vencer.

O espetáculo empobrece, empobrecendo os clubes ainda mais, pois um espetáculo pobre não atrai patrocinadores, muito menos estimula a competição pelos direitos de transmissão pela tv, a maior fonte de receita dos clubes.

Claro que esses calendários estúpidos impostos pelas federações estaduais e pela CBF contribuem decisivamente para esse estado de coisas.

Os técnicos não dispõem de tempo mínimo para preparar seus times e ficam se equilibrando na corda bamba do resultado – se ganham, maravilha!; se perdem, rua!

E assim vai se ampliando o círculo vicioso onde, no fim, todos perdem, sobretudo o torcedor (leia-se consumidor).

Então, por que não tentar quebrar esse círculo de desencanto, abrindo uma nova vertente na concepção do prêmio a ser oferecido pelo clube aos seus atletas e treinadores? Como?

Simples: além do bicho por vitória, um extra por gols marcados pela equipe (não especificamente para o artilheiro), além dos proverbiais dois ou três. Isso estimularia técnicos e jogadores a buscarem o gol do início ao fim, conferindo, pelo menos, mais emoção às partidas. E, mais: bicho também em caso de empate ou até mesmo derrota, se o time, na avaliação da maioria dos observadores, jogou um futebol vistoso, agradável de se ver, sempre em busca dos gols que não se concretizaram por vários fatores aleatórios.

Mas, antes de tudo, é preciso que o cartola escolha o técnico com o perfil exato daquilo que deseja, e ofereça-lhe a garantia de que poderá desenvolver seu trabalho do começo ao fim de um contrato longo o suficiente para que dê os frutos necessários.

No caso do Palmeiras, especificamente, há dois fatores interligados na sua gloriosa história: um palco novinho em folha, o Alianza Parque, e a marca que por si só remete à ideia de excelência no seu estilo de jogo: Academia.

Quem sabe, né, passada a turbulência de hoje, o Verdão volte a ser pioneiro como foi no passado, visualizando um futuro que já devia ser o presente para todos os outros clubes brasileiro?